Nos outils et méthodes
Nos outils quantitatifs et qualitatifs exclusifs offrent un état des lieux culturel de votre Entreprise et mesurent sa capacité à se transformer.
Ils révèlent la face cachée de l’organisation symbolique de votre Entreprise en faisant émerger les sous-cultures qui coexistent et en identifiant les liens invisibles qui fondent votre cohésion sociale.
Nos outils et méthodes permettent de garantir la cohérence de votre vision stratégique avec l’ADN de votre Entreprise.
Quantifier
Baroco Initial® : questionnaire interne auprès des collaborateurs, on line
Baroco® 360 : questionnaire interne (collaborateurs) et externe (partenaires et clients), on line
Bilan de Performance Sociale : engagement, efficience collective, ADN culturel du périmètre analysé
Diagnostic culturel qualitatif : entretiens individuels et de groupes
Diagnostic des pratiques managériales : Focus group
Cartographie des fondamentaux culturels des différentes populations du territoire
Qualifier
EthnoProfiles® : profils culturels d’entreprise
Analyse de la vocation originelle et son évolution
Décryptage de l’impact de la culture dans les pratiques professionnelles
Décodage du système d’interdits et d’obligations culturels
Analyse des risques culturels
EthnoTypes® : populations internes/externes partageant les mêmes fondamentaux culturels
Déployer
Management Training Program (digital ou présentiel)
Ateliers de Cohérence Culturelle
Workshops et groupes de co-construction
Méthode « one week » Management
Dispositif participatif Collaborateurs
Séminaires, forum ouvert, codéveloppement, ateliers débat, conférences, tables rondes OpenMind, ateliers de storytelling culturel, coaching collectif, plan d’accompagnement individuel, théâtre d’improvisation, micro-learning, assistance on line
Évaluer
Baroco® suivi
Dashboard évolution culturelle
Web Reporting culturel
Alternative Thinking
THE SYMBOLIC COMPANY
Transformation culturelle et cohésion sociale
